OSPITARE TIROCINI

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Hai un'azienda interessata ad ospitare tirocinanti?  

Segnalaci il tuo interesse compilando il modulo che segue ed inviandolo alla nostra email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

 

scarica la MANIFESTAZIONE DI INTERESSE AD OSPITARE TIROCINI

 

La Genesis Consulting provvederà alla attivazione del tirocinio mediante

 

  • La predisposizione di apposita convenzione sottoscritta per accettazione dal legale rappresentante del soggetto ospitante.
    La convenzione definisce gli obblighi dei soggetti sottoscrittori. Può essere riferita a più tirocini da attivare, ha una validità di un anno e conserva i suoi effetti per la durata dei tirocini che sono stati avviati in riferimento alla stessa, anche in caso di proroga.
  • La predisposizione di un progetto formativo individuale, da allegare alla convenzione.
    Il progetto dovrà essere sottoscritto dal soggetto promotore, dal soggetto ospitante, dal tirocinante e dai tutores designati per le attività di affiancamento.
  • La trasmissione della convenzione e del progetto formativo alla Direzione Territoriale del Lavoro e agli uffici INAIL competenti per territorio, nonché alle R.S.A/R.S.U. o, in mancanza, alle strutture sindacali territoriali di categoria
 

Modello di Convenzione
(a cura di Genesis Consulting)

 

Modello di Progetto Formativo Individuale
(a cura di Genesis Consulting)

 

Nel caso in cui l'azienda ospitante voglia partecipare anche alle fasi di pubblicizzazione di uno specifico corso di formazione organizzato dalla Genesis Consulting, si provvederà anche alla sottoscrizione di una liberatoria per l'utilizzo del suo logo nella pubblicistica del medesimo corso.

LIBERATORIA

 

Per approfondimenti sui tirocini vai alle rispettive pagine dedicate 

  • tirocini curricolari 
  • tirocini extracurricolari
 
 

Chi siamo

GENESIS CONSULTING

Via G. Amendola n°172/C
c/o Executive Center
70126 Bari (Italia)
Tel: 080 5484577 
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Certificazioni

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La formazione ...

Chiunque smetta di imparare è vecchio, che abbia venti oppure ottant’anni. Chiunque continua ad imparare resta giovane. La più grande cosa nella vita è mantenere la propria mente giovane.

Henry Ford

Lo scopo dell’apprendimento è la crescita e la nostra mente, a differenza del nostro corpo, può continuare a crescere fintanto che continuiamo a vivere.

Mortimer J. Adler

Vivi come se dovessi morire domani. Impara come se dovessi vivere per sempre.

Mahatma Gandhi

Imparare è come remare controcorrente: se smetti, torni indietro.

Proverbio cinese

Educa sempre il tuo spirito e non smettere mai di imparare: la vita senza cultura è un’immagine della morte.

Catone il Censore

Questo è l’apprendimento. All’improvviso capisci qualcosa che avevi capito da sempre, ma in un modo diverso.

Doris Lessing

Un buon numero di giovani si accorge a ventidue anni di sapere praticamente tutto quello che c’è da sapere e vuole che gli altri sappiano che essi lo sanno. Quando raggiungono i trentadue anni, si accorgono di avere ancora due o tre cosette da imparare; a quarantadue si gettano a capofitto ad imparare.

Robert Baden-Powell

L'istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo

Nelson Mandela

Non impariamo per la scuola, ma per la vita.

Seneca