Gestione di una Impresa Turistica

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Il Corso intende formare figure manageriali nell'ambito dell'organizzazione e della gestione di strutture turistiche, capaci di inserirsi nel tessuto ricettivo e turistico e rispondere alle esigenze del mercato.

 

L’allievo, al termine sarà in grado di:

- Conoscere la normativa riguardante il settore turistico
- Applicare tecniche di analisi della domanda di servizi turistici
- Applicare tecniche di budgeting
- Applicare tecniche di definizione di obiettivi di vendita
- Applicare tecniche di definizione dei prezzi
- Applicare tecniche per l’analisi del mercato turistico
- Utilizzare modelli di gestione operativa di un’attività commerciale

 

DESTINATARI

Il corso è rivolto a:

  • Imprenditori e Manager
  • Operatori/Professionisti del settore, anche non laureati, che abbiano maturato una significativa esperienza nel settore del turismo e che siano interessati a migliorare le competenze possedute
 

I candidati ideali devono essere in possesso di

  • adeguate capacità e attitudini compatibili alle caratteristiche della figura professionale in uscita
  • buona conoscenza della lingua inglese
 

ARTICOLAZIONE DEL CORSO

Il Corso ha una durata di 50 ore

 

La frequenza è riservata (come da determina di accreditamento) ad un numero massimo di allievi pari a 20 in aula.

La frequenza è obbligatoria per almeno il 70% delle ore previste.

 

Al termine delle attività formative verrà rilasciato l'Attestato di Frequenza.

 

SEDE DI SVOLGIMENTO

Le attività formative d'aula si svolgeranno presso la sede di

Bari in Via Amendola n°172/C (Executive Center)

 

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PROGRAMMA

Modulo 1 - GESTIONE D’IMPRESA
- Tecniche di amministrazione delle agenzie di viaggio e turismo
- Elementi di legislazione fiscale e delle assicurazioni
- Elementi di diritto privato (contratti, impresa, titoli di credito)

Modulo 2 - LEGISLAZIONE TURISTICA
- Legislazione turistica
- Profili di diritto comunitario 

 

 

CALENDARIO

La data di avvio e il calendario sono comunicati nel box "CORSI IN PARTENZA" del sito aziendale e direttamente agli interessati.

 

L'organizzazione si riserva la facoltà di spostare tale data di avvio in presenza di imprevisti, di un numero insufficiente di iscritti o per qualsiasi altro motivo.
Opportuna comunicazione sarà data, in tale caso, sul sito aziendale e direttamente agli interessati.

 

MODALITA' DI ISCRIZIONE

Per iscriversi al corso inviare al nostro recapito di posta elettronica (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.)

  • Scheda di iscrizione
  • Copia di un documento di identità
  • Ricevuta del versamento della tassa di iscrizione

 

SCARICA LA SCHEDA DI ISCRIZIONE

 

QUOTE DI ISCRIZIONE E AGEVOLAZIONI

Iscrizione al master “GESTIONE DI UNA IMPRESA TURISTICA

              € 1.500,00 

               Tassa di Iscrizione € 300,00
               Quota di Iscrizione € 1.200,00

 

Rateizzazione delle quote

E' possibile frazionare il pagamento della quota di iscrizione in rate mensili a tasso zero mediante accordi con l'Amministrazione della Genesis Consulting.

L'intera quota di iscrizione dovrà comunque essere saldata entro la fine del corso.

 

Contributi a fondo perduto per i dipendenti di Imprese Turistiche

Le imprese Turistiche che intendano fare frequentare il corso ai propri dipendenti hanno la possibilità di usufruire di provvidenze a copertura della intera quota di iscrizione.

Il contributo è erogato dal fondo interprofessionale FONARCOM per le imprese che aderiscano (gratuitamente) al fondo stesso e (sempre gratuitamente) allo SDI-GENESIS (programma Sistema di Imprese Genesis).

La procedura è la seguente:

    1. L'impresa aderisce al Fondo FONARCOM (codice FARC) tramite il suo Consulente del Lavoro il quale, al momento della prima trasmissione utile all'INPS della dichiarazione dei contributi mensili da versare per i dipendenti, inserisce l'opzione dell'adesione al Fondo nel flusso UNIEMENS (cfr istruzioni)
    2. Non appena disponibile, l'impresa (o il suo consulente del lavoro) trasmetterà ai nostri recapiti il CASSETTO PREVIDENZIALE dal quale si evinca il buon fine dell'adesione al Fonarcom.

NB: La disponibilità del Cassetto Previdenziale non è immediata, l'INPS può renderlo disponibile anche dopo uno/due mesi. Quando sarà disponibile ci sarà trasmesso. Acquisito il cassetto previdenziale sarà nostra cura presentare al Fonarcom il progetto in nome e per conto dell'impresa per la messa a disposizione delle risorse necessarie alla formazione del dipendente. Nel frattempo, è comunque possibile procedere con l'iscrizione con riserva di produrre il cassetto previdenziale.

Impegni per impresa e dipendente: rendersi disponibile per tutti gli adempimenti burocratici necessari (predisposizione e firma di documenti, la maggior parte dei quali già impostati da Genesis Consulting)

 

PER SAPERNE DI PIU' SU SDI-GENESIS

 
 

 

Chi siamo

GENESIS CONSULTING

Via G. Amendola n°172/C
c/o Executive Center
70126 Bari (Italia)
Tel: 080 5484577 
Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
PEC: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Certificazioni

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La formazione ...

Chiunque smetta di imparare è vecchio, che abbia venti oppure ottant’anni. Chiunque continua ad imparare resta giovane. La più grande cosa nella vita è mantenere la propria mente giovane.

Henry Ford

Lo scopo dell’apprendimento è la crescita e la nostra mente, a differenza del nostro corpo, può continuare a crescere fintanto che continuiamo a vivere.

Mortimer J. Adler

Vivi come se dovessi morire domani. Impara come se dovessi vivere per sempre.

Mahatma Gandhi

Imparare è come remare controcorrente: se smetti, torni indietro.

Proverbio cinese

Educa sempre il tuo spirito e non smettere mai di imparare: la vita senza cultura è un’immagine della morte.

Catone il Censore

Questo è l’apprendimento. All’improvviso capisci qualcosa che avevi capito da sempre, ma in un modo diverso.

Doris Lessing

Un buon numero di giovani si accorge a ventidue anni di sapere praticamente tutto quello che c’è da sapere e vuole che gli altri sappiano che essi lo sanno. Quando raggiungono i trentadue anni, si accorgono di avere ancora due o tre cosette da imparare; a quarantadue si gettano a capofitto ad imparare.

Robert Baden-Powell

L'istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo

Nelson Mandela

Non impariamo per la scuola, ma per la vita.

Seneca